Het grote verschil tussen een acteur en een trainingsacteur, is dat de 'gewone' acteur zijn kunsten meestal in het theater of op een filmdoek vertoont, en de trainingsacteur vooral in functionele situaties. En voor actrices geldt natuurlijk hetzelfde.
In trainingen zet een trainingsacteur zijn professionaliteit in om gedrag, impact en effect van gedrag en vaardigheden inzichtelijk te maken of cursisten hiermee te laten oefenen. Lees hier verder.
In assessments zet een trainingsacteur zijn professionaliteit in om kandidaten de kans te geven te laten zien welke competenties en vaardigheden zij in huis hebben. Lees hier verder.
Op bijeenkomsten zet een trainingsacteur zijn professionaliteit in voor van alles en nog wat.
Te vaag? Lees hier verder.
Naast het inzetten van acteurs ontwikkelen wij ook acteursbijdragen en werkvormen of we adviseren trainers en organisaties over de mogelijkheden met het werken met acteurs.
Lees verder over die mogelijkheden bij Onze creativiteit.
Omgaan met acteurs
Wij bieden nu korting op deze training om 3 redenen:
we vinden dit zelf een ontzettende leuke training om te geven!
we vertellen graag over ons vak aan iedereen die het horen wil
we hopen dat u de smaak van het werken met acteurs te pakken krijgt.
Als u meer wilt weten over deze actie, neem dan contact met ons op.
Meer over de inhoud van de training kunt u hier lezen.
ActingTime is onderdeel van DecisionTime. Bij DecisionTime kunt u terecht voor training en coaching onder het motto: Talent = kunnen x kiezen.
Nu: Omgaan met acteurs met korting! Omgaan met acteurs is een training voor trainers, die zich (verder) willen bekwamen in het samenwerken met trainingsacteurs in een training.
ActingTime is lid van de Nederlandse Vereniging voor Trainingsacteurs.
