 |
|
 |
Wilt u uzelf bekwamen of verbeteren in het samenwerken met trainingsacteurs?
Wilt u meer weten, maar ook ervaren over het samenwerken met trainingsacteurs?
Dan kunt u on the job coaching aanvragen. U huurt voor een training een senior acteur in.
Deze zal u tijdens de training extra ondersteunen in de samenwerking. Voor de training inventariseert u samen met de acteur uw vragen en eventuele leerdoelen. Tijdens de training faciliteert de acteur u in uw leerproces. Dit gebeurt overigens zonder dat de cursisten van de training dat hoeven te merken. Hun leerproces blijft centraal staan! Na de training worden uw vragen, de leerdoelen en de samenwerking uitgebreid besproken en geëvalueerd.
On the job coaching kan éénmalig of binnen een traject van enkele trainingen.
Voor een team van meerdere trainers adviseren wij eerst de training Omgaan met acteurs.
Stel hier uw vraag over On the job coaching.
|
|
|
|
Omgaan met acteurs
Wij bieden nu korting op deze training om 3 redenen:
we vinden dit zelf een ontzettende leuke training om te geven!
we vertellen graag over ons vak aan iedereen die het horen wil
we hopen dat u de smaak van het werken met acteurs te pakken krijgt.
Als u meer wilt weten over deze actie, neem dan contact met ons op.
Meer over de inhoud van de training kunt u hier lezen. |
ActingTime is onderdeel van DecisionTime. Bij DecisionTime kunt u terecht voor training en coaching onder het motto:
Talent = kunnen x kiezen. |
Nu: Omgaan met acteurs met korting!
Omgaan met acteurs is een training voor trainers, die zich (verder) willen bekwamen in het samenwerken met trainingsacteurs in een training. |
ActingTime is lid van de Nederlandse Vereniging voor Trainingsacteurs. |
| |
|
