Wat doen wij?

Wij zijn inzetbaar:

• als trainingsacteur bij vaardigheids- of gedragstrainingen
• als trainer of co-trainer bij vaardigheids- of gedragstrainingen
• binnen assessments
• op congressen en symposia met demo- en regietheater
• als producent, regisseur of conceptontwikkelaar van bedrijfsfilms
• voor het maken van theatervoorstellingen van specifieke thema’s
• als mysteryguest (live of telefonisch)
• voor het ontwikkelen van sketches en trainingen.

Ja, en zo kunnen we nog wel even doorgaan…

… Eigenlijk…

…kunt u ons voor alles benaderen waarbij samenwerking, talent, gedrag, vaardigheden en interactie zichtbaar en voelbaar moeten worden gemaakt. Interactie is voor ons het belangrijkste middel dat leidt tot inzicht en ontwikkeling.

Of het nu is in de vorm van discussie en groepsopdrachten of van interactief theater en rollenspellen, leren doe je actief door te ervaren, van elkaar en met elkaar.

Bijvoorbeeld:

hoe?

Wij werken van klusje tot traject.

Soms heeft u als opdrachtgever de context en kaders al helder. Dan zal een korte voorbespreking volstaan om verwachtingen en rollen met elkaar af te stemmen.

Wij kunnen echter ook meedenken van ontwerp tot borging. We denken graag mee vanaf de initiële opleidingsvraag (vanuit de brede organisatie, HR/P&O, een leidinggevende of een team) en zien de relatie opdrachtgever-opdrachtnemer als een samenwerking. En we denken graag door tot ná een bijeenkomst: hoe behoud je het resultaat van een training of andere sessie?

We hebben ervaring in het ontwikkelen van trajecten voor management development, managementgames, projectgames en bedrijfsflims.

Ook hebben we een aantal vaste voorstellingen op de plank liggen:

• Propjes!
• Het Grote Misverstand (bijna af)
• Hard en Zacht